CÓMO CREAR UN CURRÍCULUM GANADOR:
Patricia
Felipe, consultora de selección del Grupo Adecco, nos da las claves para
elaborar un currículum atractivo y creativo que nos abra las puertas a una
entrevista de trabajo.
Cuando nos
encontramos en búsqueda activa de empleo, debemos tener en cuenta que nuestro
currículum es uno más de los muchos que reciben los consultores o departamentos
de recursos humanos. Estos profesionales, los que tienen que cribar y
seleccionar un perfil, evalúan cientos de candidatos, por lo que tenemos que
encontrar la forma de que nuestro currículum destaque frente al resto. Un
estudio llevado a cabo por The Ladders sobre el proceso de toma de decisiones
por parte de los reclutadores reveló que tardan un promedio de 6
segundos en examinar cada currículum.
Ese es el
tiempo con el que contamos para conseguir que el reclutador nos escoja para
concertar una entrevista de trabajo. Pero ¿Cómo lo logramos?
No te
pierdas estos consejos para elaborar un currículum ganador.
ASPECTOS
CLAVE PARA ELABORAR UN CURRÍCULUM:
1. Intentar resumir todo en una sola
hoja y detallar de manera clara y visual datos de contacto, formación, tipo
de trabajo, herramientas, idiomas.
2. Si eres perfil senior,
especificar aquellos logros que has obtenido en diferentes empresas.
3. Si estás buscando empleo no olvides
poner los programas informáticos con los que has trabajado puede hacerte
ser el perfil seleccionado.
4. Podemos integrar las soft skills en
el currículum, que son habilidades innatas, no cognitivas que se
desarrollan con la interacción con otras personas, algunas de ellas son la
empatía, saberse poner en el lugar de la otra persona, la resiliencia, intentar
siempre“ sobreponerse ante los obstáculos”, la asertividad, expresar tu
opinión con educación.
5. Si eres perfil junior, y no tienes
mucha experiencia, sería interesante incluir hobbies, siempre y cuando nos de
información sobre algunas competencias, por ejemplo, una persona que ha hecho
deporte en equipo, sabrá relacionarse con otras personas y que además va a
intentar conseguir los objetivos.
¿Cómo evitarlos?
1. Fallos ortográficos: Revisa el CV antes de enviarlo.
2. Correos electrónicos usados en la adolescencia: usa correos electrónicos que sean adecuados y actuales para buscar empleo.
3. Mentiras: No es recomendable porque si te descubren, puedes perder el empleo y dañar tu reputación profesional.
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