AEDIPE lidera un año más en España la celebración del Día Internacional de los Recursos Humanos, reafirmando su compromiso con el desarrollo del talento y la transformación de las organizaciones. Bajo el lema de 2026, “Empoderar a las personas para liderar el cambio”, la EAPM y AEDIPE destacan la importancia de un liderazgo basado en la confianza, la autonomía y el aprendizaje continuo ante los retos de la inteligencia artificial y la incertidumbre global. Expertos y representantes del sector coinciden en que las competencias humanas como la creatividad, la resiliencia y la adaptabilidad serán claves para el futuro del trabajo. Además, subrayan el papel estratégico de los profesionales de RR. HH. para impulsar entornos laborales más equilibrados, inclusivos y orientados al bienestar y al desarrollo de las personas. Con motivo de esta celebración, AEDIPE ha publicado una edición especial de la revista “Dirigir Personas”, con entrevistas, reflexiones y actividades organizadas en toda...
La cifra ha experimentado un crecimiento de 5,7 puntos porcentuales con respecto a 2024 (142,3%). Este incremento marca el mayor crecimiento registrado en toda la serie histórica. Por comunidades autónomas vuelven a liderar el ranking de envejecimiento Asturias (265,2%), Galicia (231,6%) y Castilla y León (230,7%). Estas tres comunidades cuentan con más del doble de población mayor de 64 años que menor de 16, mientras que solo Ceuta (74,4%) y Melilla (60,4%) registran índices inferiores al 100%, es decir, aún presentan mayor proporción de personas jóvenes. España afronta una paradoja estructural: mientras la población envejece y la fuerza laboral es cada vez más sénior, el mercado de trabajo continúa desaprovechando a los profesionales mayores de 45 años y perpetuando barreras que limitan su empleabilidad. Así, el paro de larga duración afecta al 34% de las personas desempleadas en nuestro país, una cifra que se eleva hasta el 48,5% en el caso de las personas mayores de 45 ...