Ir al contenido principal

 

Los despidos de trabajadores indefinidos se disparan en Zamora más de un 90% en los tres últimos años






El número de despidos de trabajadores indefinidos ha crecido sin cesar en la Comunidad, desde la entrada en vigor de la reforma laboral en 2022, pese a los años de bonanza económica y la supuesta apuesta por la estabilidad de la nueva regulación laboral.

Los datos que facilita el Ministerio de Trabajo y Economía Social, señalan que en 2024, se contabilizaron en Castilla y León, 25.808 despidos en total (fijos y temporales), cuando en 2021, se registraron 18.060, es decir, un 42,9 por ciento más. En este sentido, un informe recogido por Ical revela en este sentido, que los despidos a trabajadores con contrato fijo representaron en 2024 el 80,7 por ciento del total, 20.844, cuando en 2021 apenas supusieron el 63,9 por ciento, con 11.551. Es decir, los despidos de trabajadores indefinidos se dispararon desde la reforma un 80,4 por ciento.


Comentarios

Entradas populares de este blog

Relación Nominal de Trabajadores (Antiguo TC2)

Este es el documento actual de la Relación Nominal de Trabajadores, que sustituye al anterior TC2.

Bases máximas y mínimas de cotización del año 2025 para trabajadores por cuenta ajena.

 En el artículo 2 se establece que, a partir del 1 de enero de 2025, el límite máximo de la base de cotización al Régimen General será de 4.909,50 euros al mes o 163,65 euros al día. Esto significa un aumento del 4% respecto al año 2024. En cuanto a las bases mínimas, se ajustarán automáticamente según el aumento del salario mínimo interprofesional (SMI), con un incremento adicional de un sexto. Además, se espera que el SMI suba entre un 4% y un 5%. Estas bases mínimas y máximas también aplican a diferentes categorías profesionales, como se puede ver en la tabla. A partir del 1 de enero de 2025, los tipos de cotización al Régimen General serán los siguientes: Para las contingencias comunes, la cotización será del 28,30%. De esta cantidad, el 23,60% lo pagará la empresa y el 4,70% lo aportará el trabajador. Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, se aplicarán los tipos de la tarifa de primas que están establecidos en la disposición adicional cua...

Recibo de Liquidación de Cotizaciones (Antiguo TC1)

 Este documento es el actual Recibo de Liquidación de Cotizaciones, que sustituye al anterior TC1.