En España sabemos que no era costumbre celebrar el día de Halloween, por eso no se considera día festivo en las empresas españolas. Pero por otro lado, si que algunas crean actividades, juegos o dinámicas de grupo, y así a la vez que realizan algo diferente, también se fomenta la relación entre los trabajadores.
Además, esto puede llevar a la motivación para que el trabajo se realice de manera más eficiente.
Esto puede beneficiar algunos sectores como el de la hostelería y el turismo, de esta manera atraería a más clientes que de costumbre.
No debemos olvidar, que esta actividad siempre tiene que respetar la dignidad del trabajador y estar dentro de los horarios laborales o si no lo están programarlas con antelación para que el trabajador sea consciente y pueda acudir a esta celebración o declinarla.
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