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Los sueldos subirán un 1,9% en 2016

Según el Estudio General de Compensación Total Mercer 2015 Pincha aquí
EL MERCADO ALTERNATIVO BURSÁTIL (MAB) PODRÍA GENERAR EN 5 AÑOS MAS DE 100.000 PUESTOS DE TRABAJO http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=31156:el-mercado-alternativo-bursatil-mab-podria-generar-mas-de-100000-empleos-en-espana-en-los-proximos-cinco-anos&catid=45:miscelanea&Itemid=159
DOS JÓVENES GANADORES DE LA IDEA MAS BRILLANTE DE ADECCO http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=31161:dos-jovenes-murcianos-de-23-anos-ganadores-de-la-idea-mas-brillante-de-adecco&catid=45:miscelanea&Itemid=159
Una investigación ha identificado la mala educación dentro del entorno laboral y cómo afecta al rendimiento de la empresa y al bienestar de los empleados. http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2015-09-24/los-10-comportamientos-mas-molestos-de-nuestros-companeros-de-trabajo_1006807/
¿CUÁLES SON LOS VALORES MÁS IMPORTANTES PARA UN EMPRENDEDOR? A continuación les mostraremos cuales son las capacidades mas importantes para ser un buen emprendedor:  Honestidad La honestidad supone ser sincero con uno mismo, sin autoengaños. Es algo que los demás podrán percibir. Un profesional honesto consigo mismo y con los demás será digno de confianza y prosperará mucho más. Coherencia La coherencia supone tener alineados tus pensamientos y palabras con tus acciones y sentimientos. Ser coherente es atenerte a los valores de tu empresa y a tus principios, aun en situaciones complicadas o controvertidas. Las personas coherentes dan tranquilidad en los momentos inestables, porque uno sabe a qué atenerse con ellas. Paciencia Es un valor bastante difícil de encontrar. En el mundo emprendedor, cuando ponemos mucho empeño en un proyecto y nos toca esperar resultados, es difícil resignarse a no hacer nada. Aun así, es necesario ser paciente, y no sólo con los ...