Cómo contratar sin pasar por el equipo de Recursos Humanos.

Ayming propone un nuevo sistema de contratación, llamado 'Job Dating', en el que los trabajadores eligen a sus futuros compañeros. Este sistema pretende alejarse del proceso de selección clásico basado en entrevistas entre el candidato y los trabajadores de Recursos Humanos.

Ayming organizo un evento en el que los aspirantes participaron en talleres de grupo en los que se midieron sus capacidades.

Estos eventos consisten en diferentes pruebas que analizan la capacidad de los solicitantes de trabajar en equipo, su forma de pensar y de explicarse ante una cámara.

Lo característico de este procedimiento es que, en estas dinámicas de equipo, los participantes no están acompañados de los empleados de recursos humanos —quienes normalmente se encargan de la contratación—, sino de los propios consultores de la empresa.

Para mas información: https://www.ayming.es/

Fuente: https://www.abc.es/economia/contratar-pasar-equipo-recursos-humanos-20230517025030-nt.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

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