En los últimos tiempos ha aparecido una nueva figura para garantizar el bienestar de los trabajadores y así conseguir una mayor productividad. Como Directora de Felicidad, mi labor es la de garantizar que los miembros del equipo a nivel individual, y los equipos en conjunto, lleguen a sus puntos máximos de productividad, creatividad y compromiso en la empresa. Poniendo a las personas en el centro, cada día me cuestiono cómo hacer de Habitissimo una empresa más competitiva a través del activo más importante que tenemos, las personas. La Directora de Felicidad es a la productividad de las personas lo que el CEO a los beneficios de la empresa y debemos velar por la estrategia que seguimos. Mi labor se enmarca dentro de la corriente conocida como “happiness at work” y que surge de la psicología positiva. En lugar de centrarme en tareas reactivas (arreglar aquello que se ha roto), me dedico a establecer políticas de gestión de personas enfocadas en el desarrollo y la mejora del potencia
Blog del Departamento de RRHH de la empresa simulada Ofimática Vaguada, S.L.S.