RECURSOS HUMANOS OFIVAGUADA, S.L.S.

  Las empresas quieren divertir a sus empleados La demanda de actividades de equipo y formación experiencial se ha multiplicado tras la covid. Esta Navidad , en vez de cena, las compañías harán ‘team building" . El  mastershow  de la compañía BeLiquid e specializada en formación a empresas a través de la teatralización para  la mejora de la comunicación, la gestión de conflictos, el liderazgo y las ventas. La compañía inició su andadura con la pandemia y desde entonces ha visto cómo la demanda de formación experiencial y de team building (construcción de equipos) se ha disparado.  En NTT Data la han utilizado para mejorar las habilidades de sus equipos. BeLiquid   realiza más de 100 formaciones al año y sus precios se mueven entre 6.500 y 20.000 euros dependiendo del tamaño del grupo. Lo que ha sucedido tras la pandemia y con el teletrabajo es que el team building se ha hecho necesario.  Ferrero sostiene que grandes corporaciones, como Iberdrola, h...

La demanda laboral para el Black Friday y Navidad crece un 47%: habrá 15.700 vacantes   InfoJobs destaca un crecimiento récord en empleos temporales para el Black Friday y la campaña navideña, con categorías como logística y ventas liderando las vacantes. La campaña de contratación para el Black Friday y Navidad experimenta un crecimiento notable este año. Según InfoJobs, entre septiembre y octubre se publicaron 15.700 vacantes , un 47% más que en el mismo período del año pasado.  Este incremento responde a la demanda en categorías como logística, almacén y ventas, sectores que impulsan el aumento de personal en empresas dedicadas al comercio electrónico y minorista.  Entre las categorías con mayor número de vacantes está la de compras, logística y almacén, que registró 7.400 vacantes, un 31% más que en 2023 . Dentro de esta área, destacan las subcategorías de distribución y logística, con más de 3.700 ofertas , lo que representa el doble de las vacantes del año pasad...

  Cómo evaluar y potenciar el Plan de Bienestar Laboral que ofrece la empresa   Que una empresa crezca, que se desarrolle y goce de buena salud depende, entre otros muchos factores, del  bienestar laboral  que ofrece a sus trabajadores. Cuidar la salud mental de los mismos es una política incuestionable si queremos tener empresas más sanas y productivas. Te detallamos cómo implantar un buen Plan de Bienestar Laboral, y de  cómo se puede evaluar y mejorar desde el departamento de RRHH  de la empresa. En qué consiste un Plan de Bienestar Laboral Actualmente, las empresas han entendido que  la gestión de personas y su salud psicosocial   es un   objetivo prioritario  para conseguir buenos resultados y aumentar la productividad. Pero este objetivo no puede conseguirse con acciones aisladas, sino que  debe lograrse a través de una estrategia coherente , rigurosa y alineada con la filosofía de la empresa, pues afecta de for...

  Novedades en la nómina para 2025: claves para empresas y trabajadores   Los cambios más significativos en los salarios de los empleados están relacionados con el incremento del Mecanismo de Equidad Intergeneracional y la posible reducción de la jornada laboral. 2025, viene cargado de novedades en el ámbito de materia laboral. Así, los cambios más significativos tendrán que ver con el impacto en la nómina. En primer lugar, se prevé una nueva actualización del Salario Mínimo Interprofesional, que implicará modificar los convenios e incrementará los costes en una gran parte del tejido empresarial español. Por otro lado, el denominado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), un impuesto progresivo que se implementó por primera vez en enero de 2024 a la nómina de los trabajadores y cuya aplicación está prevista hasta el año 2050, registrará una nueva subida a partir de enero del próximo año.   Jorge Sierra, Corporate Compensation & Benefits Manager de Gi...

  EUROFIRMS FOUNDATION Y TMB INAUGURAN UN MURAL EN EL METRO DE BARCELONA PARA VISIBILIZAR LA INCLUSIÓN LABORAL DE LA DISCAPACIDAD Eurofirms Foundation  y  Transports Metropolitans de Barcelona  ( TMB) han inaugurado un mural en la estación de Arc de Triomf de la Ciudad Condal con el objetivo de visibilizar la  importancia de la inclusión de las personas con discapacidad  en el mercado laboral, en el marco de la celebración  del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El acto de presentación del mural ha contado con la participación de  María Jordà , directora general de Eurofirms Foundation, y  Raquel Diaz , responsable de responsabilidad social, mujer y diversidad de TMB. Según  María Jordá ,  “este mural simboliza la unión de esfuerzos para dar voz al talento que a menudo pasa desapercibido. Queremos invitar a cada persona que pase por aquí a reflexionar sobre los prejuicios; solo al reconocerlos seremos capaces de v...

  Se buscan vecinos para un pequeño pueblo: empleo y casa por 250 euros La localidad de Abrucena en Almería tiene 1.221 habitantes y la capital a 67 kilómetros y necesita emprendedores que quieran trabajar en varios sectores como la construcción. La llamada  España vaciada , una cuna de oportunidades laborales no sólo para autónomos que quieran emprender, sino para quienes quieran comenzar una vida lejos del  estrés de las grandes ciudades. Entre las muchas ventajas que tiene  mudarse a un pequeño pueblo s e encuentra que el  precio de la vivienda es muy asequible , como puede ser en  Abrucena (Almería),  un proyecto respaldado por AlmaNatura, IKEA y Redeia, que busca aumentar el tejido empresarial gracias al emprendimiento y a la creación de empleo. Una vivienda en Abrucena cuesta entre los 45.000 y 70.000 euros, el alquiler vale 250 - 300 euros y además existe la oportunidad de conseguir una vivienda municipal por 250 euros (sujeta a disponibilidad)....