Reducción de la jornada laboral: ¿Cuándo entra en vigor en España? Yolanda Díaz continúa adelante con sus intenciones de instaurar en España la jornada laboral de 37,5 horas. "Estamos en el trámite final de la negociación de la mesa de diálogo social. Según las previsiones, el nuevo horario laboral beneficiará a más de doce millones de personas del sector trabajo que aún tienen que trabajar 40 horas semanales, ya que casi un 17% de los empleados privados ya disfrutan de una jornada de 37,5 horas semanales o menos. Con motivo de esta medida, los afectados disfrutarán de un recorte de 150 horas al año , pasando de las 1950 horas actuales a las 1.800 horas anuales. Asimismo, aunque la nueva jornada laboral no supondrá una reducción de sueldo , sí que cambiará el valor de las horas trabajadas, que será mayor. De esta forma, el 50% de la jornada serán unas 18 horas en lugar de las 20 actuales. Tampoco se producirán cambios en el Salario Mínimo Interprofesional ( SMI ). El pac
Blog del Departamento de RRHH de la empresa simulada Ofimática Vaguada, S.L.S.