Ir al contenido principal

El truco para destacar en las entrevistas de trabajo, según una empleada de recursos humanos

 





Una joven trabajadora de recursos humanos ha compartido el truco perfecto para poder destacar entre todos los candidatos. 

Encontrar trabajo hoy en día es una auténtica aventura, y no solo por la competencia feroz o los interminables requisitos, sino por la misma experiencia de las entrevistas. Esta historia que nos trae una joven de recursos humanos es un ejemplo claro de cómo la autenticidad y la capacidad de adaptarse pueden ser el verdadero valor diferencial.

Lo que más me llamó la atención es el hecho de que el candidato no intentó esconder su experiencia “no relacionada” con el puesto, sino que la usó como un punto fuerte para destacar. Trabajar para financiarse un máster en el extranjero no solo demuestra independencia, perseverancia y sacrificio, sino también una habilidad crucial hoy en día: salir de la zona de confort y adaptarse a ambientes totalmente nuevos.

Es un recordatorio para todos nosotros: no subestimemos la importancia de contar esas historias personales que reflejan nuestra resiliencia y ganas de crecer. No siempre se trata de encajar perfectamente en el perfil técnico, sino de mostrar que somos capaces de superar retos, aprender y evolucionar. Eso, sin duda, puede marcar la diferencia en un proceso de selección.

Además, me parece genial que este consejo haya salido a la luz en TikTok, porque democratiza el acceso a este tipo de consejos y nos permite entender mejor qué buscan realmente los reclutadores. Aunque, como bien dicen en los comentarios, no todos los profesionales valoran igual estas experiencias, vale la pena intentarlo y ser genuinos.

Fuente: https://www.20minutos.es 

Comentarios

Entradas populares de este blog

Relación Nominal de Trabajadores (Antiguo TC2)

Este es el documento actual de la Relación Nominal de Trabajadores, que sustituye al anterior TC2.

Recibo de Liquidación de Cotizaciones (Antiguo TC1)

 Este documento es el actual Recibo de Liquidación de Cotizaciones, que sustituye al anterior TC1.

CÓMO SER INVISIBLE EN LINKEDIN Y VISITAR PERFILES EN MODO PRIVADO

  El mundo siempre fue un gran patio de vecinos, pero las redes sociales han reducido la observación del otro a un corto número de clics. En Linkedin, este placer culpable se justifica por obligaciones laborales, que ciertamente todos tenemos y quisiéramos mantener en el anonimato, por eso es tan práctico   aprender a visitar perfiles en modo privado y semiprivado.   Hay ocasiones en que en Linkedin buscamos perfiles con nombre y apellido, y en muchas de ellas nos conviene  mantener el anonimato , por ejemplo, para que ese comercial que nos interesa contratar de la competencia no sepa que andamos tras su pista. Como usuarios sabemos que cada vez que nuestro perfil recibe una visita, el nombre, cargo y nivel de conexión con el visitante aparecerán en las comunicaciones que periódicamente recibimos. Lo que muchos de los 13 millones de usuarios españoles de Linkedin no saben es que la aplicación ofrece la  posibilidad de hacer esas consultas en completo anonim...