Cómo hacer una Carta de Presentación en 5 pasos. Paso 1 – Saludo y encabezados La estructura de la carta de presentación es muy importante ya que dice al reclutador el grado de profesionalidad de tu perfil. Por eso, es fundamental que sepas lo que debes poner en cada parte. Por norma, suele estar: A la derecha – Tu nombre y Apellidos; dirección y código postal (email o teléfono). A la izquierda – Nombre del responsable de recursos humanos, o departamento; Empresa o compañía; dirección y código postal A parte del nombre de la empresa, si lo sabes, también es importante que menciones la persona a la qué te diriges, como se observa en la imagen. Paso 2 – Introducción Como hemos visto anteriormente, la introducción es un apartado fundamental en la carta de presentación, ya que es el primer párrafo que lee el reclutador y el que le motivará a seguir leyendo o no. Una manera atractiva de escribir este apartado es: Explicar el motivo de la carta de una forma clara y conc
Blog del Departamento de RRHH de la empresa simulada Ofimática Vaguada, S.L.S.