RECURSOS HUMANOS OFIVAGUADA, S.L.S.

Requisitos de los trabajadores :   ·          Trabajadores inscritos en la Oficina de Empleo, en el caso de aplicación de las bonificaciones. Características del contrato o     Por tiempo indefinido. o     Jornada completa o parcial. o     Formalización en el modelo establecido o    Período de prueba un año. No se puede establecer periodo de prueba cuando el trabajador ha desempeñado las mismas funciones en la empresa con anterioridad en cualquier modalidad de contrato. Requisitos de la empresa -  Empresas que tengan menos de 50 trabajadores en el momento de producirse la contratación. ·         -  No podrá concertar este contrato la empresa que en los seis meses anteriores a la celebración del contrato hubiera realizado decisiones extintivas improcedentes y para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional y para el mismo centro o centros de trabajo, la limitación afectara a las Extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de

A continuación les exponemos las principales modalidades de los tipos de contratación: Si quieren más información de los tipos de contratos, aquí les adjuntamos el link donde puedén encontrar todo : http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/publicaciones/pdf/pdf_empleo/guia_contratos.pdf    En las proximas semans publicaremos las correspondientes entradas al blog de las principales caracterisitcas de cada contrato.

El 23,4% de los trabajadores españoles no es feliz en su trabajo,  porcentaje que ha aumentado casi cinco puntos desde 2011 pese a la salida de la crisis, según la VII Encuesta realizada por Adecco sobre 'La felicidad en el trabajo'. Teniendo en cuenta estos datos, IMF Business School propone  10 claves para ser feliz en el puesto de trabajo : Impulsar el descanso.  Muchos estudios demuestran que dormir al menos 6 horas al día es necesario para ser capaz de rendir y comenzar el día con energía. Estar activo de cuerpo y mente.  Seguir aprendiendo no sólo en tu puesto de trabajo sino con cursos o estudios especializados es fundamental para mantenerse activo y motivado. Igual que practicar algún tipo de ejercicio físico, aunque se andar o subir y bajar escaleras. Evitar la procrastinación.  El ‘dejar para mañana lo que puedas hacer hoy” aumenta el estrés y la falta de motivación. Por ello, desde IMF Business School describen de "necesario" llevar un control y ser or

Hoy en día, una oferta de trabajo puede llegar a captar hasta 500 aspirantes en tan sólo un par de días. ¿Por qué crees que deberías ser tú el seleccionado y no los demás? es solo un ejemplo de aquellas cuestiones con las que los reclutadores buscan identificar las fortalezas y debilidades. Los procesos de selección son cada vez más complejos y la competencia en el mercado laboral mayor. Por ello los candidatos se preparen cada vez mejor las entrevistas de trabajo y las posibles pruebas a las que se pueden enfrentar. Llega septiembre y muchas organizaciones preparan a lo largo de este mes los procesos de selección que abrirán hasta la finalización del año, o suman proyectos para los cuales necesitarán ampliar su plantilla cuando llegue el nuevo.  Hoy en día,  una oferta de trabajo puede llegar a captar hasta 500 aspirantes  en tan sólo un par de días, realidad que ha obligado a los reclutadores a aplicar una mayor cantidad de herramientas que sean un filtro para seleccionar

En este artículo te voy a explicar que es Bebee, en que consiste esta red social, como utilizarla y como  buscar trabajo en Bebee empleo  en ella. Lo primero que voy a hacer es definir que es Bebee, para que la vayas conociendo. Te daré algunos datos sobre ella (cuando se creó, nº de usuarios, etc). Para después ver las  diferencias de Bebee con linkedin  y terminar explicándote como buscar trabajo en Bebee empleo. INDICE Que es Bebee Diferencias entre Bebee y Linkedin Cómo funciona Bebee Como buscar trabajo en Bebee empleo Que es Producer Cómo crear una colmena en Bebee 1. Que es Bebee Bebee es una red social española que se creó en febrero de 2015. Esta es la definición que dan sus creadores a que es Bebee:  “Bebee es una red social de afinidad” , en la que cada usuario conecta con contenido y personas afines a él. Auna tanto el aspecto profesional como el personal, con ello se pretende potenciar el  networking  con aquellas personas afines a ti. Ellos detectaro