La habilidad de las empresas para proporcionar a sus equipos herramientas y servicios de formación que maximicen su potencial y les permitan obtener los mejores resultados será fundamental para determinar el éxito empresarial en 2025. Por ello, la consultora BTS, especializada en el desarrollo y crecimiento de las organizaciones mediante el talento humano, ha identificado cinco tendencias clave que marcarán la diferencia en el próximo año para obtener una ventaja competitiva mediante estas estrategias. En este contexto, Ignacio Mazo, Vicepresidente y Responsable del Centro de Excelencia de Liderazgo y Coaching para el Sur de Europa y Latinoamérica en BTS, ha señalado que "lograr que los equipos se impliquen en los programas de formación y desarrollo de habilidades puede ser complicado, pero cuando se consigue, se convierte en un elemento diferenciador para el éxito de la empresa a corto y medio plazo. Utilizando herramientas como la Inteligencia Artificial (IA) y simulaciones ...