Nos encontramos en un momento en el que los empleados se encuentran desgastados e intranquilos. Son muchas las razones que afectan a su situación en el trabajo: la precariedad laboral, la falta de condiciones apropiadas , las expectativas demasiado complicadas… Sin embargo, si quieres aumentar la productividad en tu entorno laboral, es la hora de motivar a tus trabajadores. ¿Cómo? Incrementando su lealtad y productividad a través de nuestras capacidades como líder. Según la ciencia, existen maneras diferentes de conseguir motivar a tus trabajadores. Expresar nuestro aprecio hacia ellos y valorar positivamente el esfuerzo, el trabajo y las metas conseguidas ayuda considerablemente. Sin embargo, existen más maneras. ¡Y te las contamos! Según la neurociencia, existen tres cosas que necesitan los trabajadores para ser felices en su entorno laboral: estar a salvo, sentir que pertenecen a la empresa y que importan dentro de esta . Cuando el líder de un equipo de trabajo consigue t
Blog del Departamento de RRHH de la empresa simulada Ofimática Vaguada, S.L.S.